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第一條　具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡一般在40歲以下（含40歲）的人員均可申請。在職人員須脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

??? 第二條 進(jìn)站未交學(xué)位證書(shū)者，在培養單位頒發(fā)學(xué)位證書(shū)后應立即將學(xué)位證書(shū)原件交院博管辦查驗，并交復印件一份；留學(xué)回國身份博士后交教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。進(jìn)站逾期半年未交者將視為未獲博士學(xué)位，按規定給予其退站處理。

??? 第三條 博士后要按規定簽訂《聯(lián)合培養博士后研究人員協(xié)議書(shū)》。

??? 第四條 來(lái)院前有工作單位的博士后，若所屬單位同意將博士后的人事關(guān)系轉入我院，則博士后必須在進(jìn)站后1個(gè)月內將人事檔案轉來(lái)我院，同時(shí)，將工資關(guān)系轉入我院并提供工資停發(fā)證明，否則我院不負責其工資等相關(guān)待遇。

??? 第五條 進(jìn)站流程
（一）立項審批。各單位根據自身發(fā)展和人才需求，提出具有較高研究水平和較好市場(chǎng)前景的研究項目，并進(jìn)行博士后科研項目立項。立項經(jīng)所在單位討論通過(guò)后上報到院博士后管理委員會(huì )辦公室，經(jīng)院博士后管理委員會(huì )專(zhuān)家組評審通過(guò)后，正式立項。
（二）公開(kāi)招聘。院人力資源部根據立項情況發(fā)布招聘信息，公開(kāi)招聘。
（三）個(gè)人申請。申請人根據院公布的博士后招聘信息向工作站和流動(dòng)站提交申請材料。
（四）工作站和流動(dòng)站共同審核。工作站和流動(dòng)站共同對擬招聘人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察、審核。
（五）審批。工作站與流動(dòng)站共同確定擬招收博士后人選，并上報有關(guān)部門(mén)審批。
（六）進(jìn)站。經(jīng)全國博管會(huì )批準后，由院人力資源部發(fā)錄用通知書(shū)。批準進(jìn)站的博士后需與工作站和流動(dòng)站簽訂《聯(lián)合培養博士后研究人員協(xié)議書(shū)》，明確三方的責任、權利和義務(wù)，并辦理相關(guān)進(jìn)站手續。